7月3日下午，合肥公司管理层及各职能部门代表一行前往巢湖公司参观交流，并在巢湖同事的热情接待下，开展了“申时茶叙”活动。

当天中午，合肥团队抵达巢湖公司，在巢湖同事的引导下参观了工厂生产线，详细了解产品制造流程、质量管控体系及仓储物流等环节。此次参观不仅面向生产相关部门的管理层，也包括财务、人力、行政、销售等其他职能部门的同事。大家深入一线，全面了解公司的生产运营全貌，进一步加深了对公司业务的认知，也为今后跨部门沟通协作打下了良好基础。

下午的申时茶叙特邀茶艺师简言老师主理，选用2016年老白茶作为品鉴茶品。公司总经理李晓丽女士在茶叙中分享道：“大家都有家庭，有孩子，有自己的生活。工作是为了更好地生活，要让自己更好，让家人更好。”她希望通过茶叙让大家在繁忙中抽时间安顿身心，找到平和与从容。李总表示，公司希望大家在奋斗的同时学会照顾身体和情绪，实现工作与生活的平衡、长远的可持续发展，这也是组织茶叙的初衷。

茶叙中，同事们分享了各自的感受：有人从最初的浮躁到逐渐平静，有人感受到身体由燥热转为通透，也有人分享喝茶带来的心境变化。大家纷纷表示，今后在工作中感到烦躁时，会想起今天的体验，试着先静下来再处理问题。

本次巢湖之行，是一次企业文化的生动实践。产品创新需要深入一线了解制造细节，各职能部门共同参与才能形成合力；分享共赢体现在跨区域、跨部门的交流互动中，增进理解与信任，促进团队共同成长；家国情怀在于照顾好自己与家人，才能更好地投入工作、回馈社会；爱己达人则体现在学会安顿身心，先关爱自己，才能更好地关爱他人、成就团队。

正如李晓丽总经理所说：“工作是为了更好地生活。”未来，公司将继续秉持“产品创新、分享共赢、家国情怀、爱己达人”的核心价值观，与全体员工携手共创更加美好的明天。